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Responsable juridique F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

FRA-REC-2022-11041  

Date de début de diffusion

26/02/2025

Date de modification

08/04/2025

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - Affaires juridiques

Intitulé du poste

Responsable juridique F/H

Collège

Cadre

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché à la Directrice Juridique et Conformité, le Responsable juridique BU IB pilote les activités et les ressources juridiques de la BU, au service de la stratégie qu’il a définie et en alignement avec la vision du Directeur Juridique.

 A ce titre, vous apportez à l’ensemble de la BU un support juridique dans le cadre des opérations commerciales de la BU (information, conseil, analyse/rédaction de contrats, accompagnement dans le déroulé des opérations y compris en cas de précontentieux) dans le respect des politiques et de la gouvernance de l’entreprise.

Vous apportez une expertise juridique à la direction de la BU sur certains décisions stratégiques (notamment en cas de modification de stratégie ou d’offre commerciale) ou sur les sujets sensibles en conformité avec la Sales Legal Policy de Framatome et ses Conditions Générales d’Achat.

Vous promouvez une culture de gestion contractuelle orientée business et participe à la maîtrise des risques juridiques et contractuels en déployant des formations et des outils contractuels répondant aux besoins de la BU et des différentes directions, en collaboration et cohérence avec les responsables juridiques des autres BU et avec le/la directeur/trice juridique.

Vous participez aux travaux transverses de la Direction juridique et Conformité (amélioration continue, digitalisation, partage des compétences).

Le Responsable sera amené à travailler en équipe avec les autres juristes du Groupe, notamment les juristes M&A, avec les Contracts Managers et avec les autres fonctions support impliquées dans les projets et les offres (Assurance, Finance, Fiscalité et Export Control).

 En tant que manager

• Anticiper l’adéquation entre besoins et ressources et, après accord du Directeur Juridique, recruter, intégrer les nouvelles ressources France de la BU,
• Développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs,
• Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses n-1, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité,
• Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer,
• Communiquer les informations ascendantes et descendantes,
• Accompagner les changements,
• S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions en lien avec la résolution des problématiques individuelles et collectives,
• Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise.

 

Compétences spécifiques

·         Rédiger des contrats
·         Analyser et évaluer les risques juridiques et contractuels des opérations commerciales envisagées par l’entreprise
·         Adapter les conseils juridiques aux enjeux business et aux spécificités de l’entreprise
·         Co-construire des solutions juridiques et contract

Profil souhaité

Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit, vous avez une expérience de minimum 10 ans en tant que juriste en droit des affaires (solide expertise en droit des obligations et droit commercial) avec une expérience réussie en management.

Une expérience est exigée idéalement dans le secteur des énergies ou en industrie (métallurgie, Défense, aéronautique, construction).

Des connaissances en droit français de la commande publique et/ou en droit anglais (ou autre droit de common law) ainsi qu'une expérience de négociation de contrats FIDIC et NEC sont un réel atout. 

·         Anglais min C1 sur l’échelle CECRL, management d’un juriste au UK

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre adaptabilité dans un environnement changeant et exigeant et pour les qualités suivantes:

-       Gestion des priorités et sang-froid ;

-       Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse de sujets complexes à destination des opérationnels,

-       Excellent relationnel, privilégiant systématiquement une approche opérationnelle et pragmatique,

-       Intérêt pour les dossiers complexes et multi interfaces, gérés en mode projet.

 

Le poste est soumis à enquête administrative. 

Date souhaitée de début de mission

01/06/2023

Société

Framatome

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

Lyon

Langue de l'offre

Français - English

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • Communication/presse/audiovisuel
  • Nucléaire

Expérience minimum souhaitée

5 ans

Compétences transverses

Sens du résultat

Langues

Anglais (C1 - Utilisateur expérimenté)