Sous le tutorat des RRH de la Business Unit Contrôle Commande à Grenoble, vous participerez à l'activité opérationnelle de la BU et travaillerez sur des missions RH variées : 

Recrutement : 

• Support au recrutement : assurer le démarrage du workflow de publication des offres d'emploi dans le SIRH
• Suivre l'état d'avancement des recrutements en collaboration avec le service et les managers
• Gérer des mobilités internes
• Veiller et analyser la qualité du processus de recrutement

 Embauche et intégration : 

• Gérer des formalités administratives liées à l'embauche 
• Intégrer des nouveaux arrivants et accompagnement 

Formation : 

• Recenser des besoins 
• Élaborer le Plan de Formation en adéquation avec les orientations de la Business Unit
• Venir en support aux managers en collaboration avec le centre de service partagé Formation  

Gestion des carrières et des compétences : 

• Suivre des campagnes d'entretiens annuels, consolidation et analyse des données 
• Suivre des plans de développement individuels Gestion de la campagne des experts 
• Suivre les effectifs, réaliser les reportings

Communication interne : 

• Développer des supports de communication interne afin d'améliorer la circulation des informations
• Organiser des moments d'échanges avec les collaborateurs  

Enfin, vous pourrez être en support aux équipes RH sur différents sujets (études RH, la mesure de l’engagement des salariés, l'observatoire des métiers, le suivi des effectifs, le suivi des talents, la gestion de l'expertise, la déclinaison d'accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc.).  

L'alternance est basée à Grenoble (38).

Vous êtes actuellement en BAC+4 et vous recherchez une alternance de 12 mois pour obtenir votre Bac+5, en école de commerce ou équivalent universitaire, spécialisation RH.

Savoir-être :

• Vous pavez un excellent relationnel et de l'ouverture d'esprit
• Vous prenez facilement des initiatives et savez travailler en autonomie.
• Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Compétences techniques :

• Maitrise du Pack Office et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, etc.).
• Vous avez une niveau minimum d'anglais courant