Au sein de la Direction des Rémunérations vous serez rattaché(e) à la
Responsable Mobilité Internationale.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous participez à la gestion opérationnelle du départ et du retour des expatriés. 

Vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

- Elaborer les packages selon les politiques de mobilité en place et les présenter aux RRH ainsi - qu’aux salariés.
- Gérer les aspects administratifs relatifs à la mobilité internationale qui en
découlent (rédaction des contrats, gestion des formalités légales, coordination de la paie et du briefing fiscal, coordination avec les entités d’accueil…).
- Faire évoluer les documents de communication.
- Suivre les factures relatives au scope.
- Participer aux projets du service.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en RH/ Mobilité Internationale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens analytique, votre capacité à travailler et à
prioriser dans des situations complexes et des délais courts, votre aisance
relationnelle et votre capacité à travailler, à communiquer avec et à convaincre
des interlocuteurs multiples. Vous appréciez le travail en équipe et en mode de projet.

Vous avez un anglais opérationnel et une bonne maîtrise d’Excel.