INTERCONTROLE, filiale de Framatome, entité française de la Division Base Installée France, fournit des solutions en Contrôles Non Destructifs (CND) sûres, fiables, innovantes et compétitives pour les secteurs : nucléaire et industriel.

Intercontrôle recrute un(e) Alternant(e) Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement

• Recueil des besoins et briefs de poste avec les managers

• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur l'outil de gestion des candidatures et les différents jobboards

• Sourcing sur les différents supports de recrutement

• Pré-sélection des candidatures et pré-qualifications téléphoniques

• Participation aux entretiens de recrutement en binôme avec le manager et/ou la chargée de recrutement

• Participation à la constitution et alimentation des différents viviers de candidatures

• Etablir les CR d'entretiens

• Mise à jour et maintenance du Plan de recrutement

• Gestion des offres sur l'outil MyHR

• Calcul d’indicateurs sur le recrutement pour la BU IBF entière ponctuellement et pour les staffing meeting mensuels

Relations écoles

• Identifier les écoles et les cursus cibles puis mise en place de partenariats

• Se renseigner sur les évènements clés organisés par les écoles (forums, job dating, webinar etc.),

• Identifier et accompagner les Ambassadeurs dans leurs missions et assurer la bonne coordination du programme

• Recenser l'ensemble des actions menées par Intercontrôle au sein des écoles

• Participer ponctuellement à des évènements pour y représenter le groupe, rencontrer des étudiants et réceptionner les candidatures.

• Lancer les campagnes de recensement des besoins auprès des différentes business units : type de diplômes, nombre de collaborateurs à recruter.

Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et cherchez une alternance pour 2 ans.

Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes également adepte des réseaux sociaux et familier(e) des environnements digitaux.

Vous aimez travailler dans un cadre de proximité, vous êtes à l’écoute, force de proposition et souhaitez vous investir dans une organisation à taille humaine.