Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF PREPROD

Senior Project Manager F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-115138  

Date de début de diffusion

06/08/2024

Date de modification

07/08/2024

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

MANAGEMENT DE PROJETS - Pilotage de projet industriel

Intitulé du poste

Senior Project Manager F/H

Collège

Cadre

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du service projets de la Région 2 (Monde à l’exclusion de France, Belgique et Amérique) de l’organisation Services en charge du management des projets complexes de rétrofit et de fourniture de nouveaux équipement alternateur, turbines, auxiliaires et contrôle commande ainsi que du scope contrôle commande des centrales neuves, Le/la Chef(fe) de projets pilote l’exécution d’un projet ou d’un portefeuille de projets afin de garantir les objectifs en matière de sécurité, qualité, délai et résultats financiers. Un projet pouvant être l’exécution d’un contrat client, d’une partie d’un contrat client ou un développement interne de l’entreprise. Les clients pouvant être internes ou externes.

Rôle et responsabilités

Dans le cadre de sa mission :

·       Il/elle pilote un projet ou un portefeuille de projets avec un impact important pour l’organisation. Basé sur la stratégie définie par lui(elle)-même ou par le/la directeur(rice) de projet, il/elle développe et assure l’implémentation des plans d’actions dédiés à son scope ;
·       Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger nos intérêts en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.)
·       Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet.
·       Il/Elle dirige l’équipe dédiée à son/ses projets, en coordination avec les fonctions et avec le directeur de projets, et s’assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.
·       Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l’équipe du projet, et partage ses idées.
·       Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité
·       Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du directeur de projet
·       Il/Elle déclenche et applique - avec le support des fonctions - la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le directeur de projet, vers le client et les fournisseurs,
·       Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeurs et avec le client quand requis par le directeur de projet
·       Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projets.
·       Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d’actions correctives & préventives
·       Il/Elle identifie et anticipe les risques sur des retards de livraison, qualité ou couts et met en place les actions nécessaires pour les limiter. 
·       Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son sup

Profil souhaité

·       Diplôme BAC+5 Master école d’ingénieurs ou expérience équivalente

·       Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d’énergie.

·       Expérience de l’exécution de projets ou commerciale dans un environnement russe

·       Maitrise courante de l’anglais

·       Connaissances du domaine du nucléaire

·       Solides compétences en communication orale et écrite

·       Solides compétences relationnelles et de leadership

·       Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes

·       Aptitude à travailler en équipe

·       Autonomie, capacité à travailler avec très peu de supervision

·       Maîtrise des applications Microsoft Office

·       Maîtrise de SAP

·       Bonnes compétences interpersonnelles et leadership. Capacité à travailler indépendamment. Capacité à résoudre les problèmes

Date souhaitée de début de mission

02/09/2024

Société

Autres Filiales

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France

Ville

Belfort

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

Finance / Contrôle de gestion / comptabilité

Expérience minimum souhaitée

2 ans

Compétences transverses

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Sens du client