Le technicien ordonnancement appartient au service de Planification Opérationnelle et Logistique, au sein d’une équipe POL.

Le service Planification Opérationnelle et Logistique assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l’unité. Il a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près de l’atelier, depuis les opérations préparatoires du lancement jusqu’à l’expédition des produits dans le respect des standards et délais.

Le technicien Ordonnancement lancement est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'équipe POL.

Dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, ses principales missions sont les suivantes :
- Connaître les processus de fabrication de son secteur
- Maîtriser les flux entrants et sortants de son secteur
- Connaitre les spécificités de suivi en fonction des clients
- Réaliser les lancements en production des différentes fabrications en assurant la continuité de flux et en accord avec le Plan Directeur de Production
- Transmettre les consignes de production et mettre à jour les outils de suivi en temps réel
- Organiser les transports et la traçabilité associée avec les autres unités de production, fournisseurs, et sous-traitants.
- Réaliser les transactions informatiques de suivi de fabrication (Intrack, SAP, …)
- Organiser les inventaires annuels de son secteur
- Représenter la planification aux différents points périodiques.
- Piloter le stockage des produits/sous produits en atelier
- Participer aux actions de progrès (5S, Kanban…), à l’amélioration des situations  QSSE
- Assurer la formation pratique des alternants, intérimaires, ou stagiaires

Expérience et diplômes :
- Formation initiale de niveau Bac+2, Option éventuelle en logistique ou gestion de production
- Outils informatiques : Bonne maîtrise excel
- Première expérience en ordonnancement souhaitée (3 mois sont nécessaires pour être autonome)
- Aptitude à travailler en équipe avec les services transverses (production, qualité, méthodes, supply-chain, FSS…)

Savoir-être :
- Vigilant, attentif et rigoureux
- Capacité d’organisation
- Esprit d’équipe et d’entraide,
- Autonomie
- Capacité à solliciter le bon interlocuteur si certaines actions dépassent le champ de compétences

Savoir et savoir-faire :
- Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes,
- Mettre en œuvre des modes opératoires et procédés internes
- Aptitude à rédiger et mettre à jour des procédures
- Aisance relationnelle, forte réactivité (changements fréquents de priorités)