Dans le cadre de cette future alternance, les missions confiées seront les suivantes : 

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la logistique formation/intégration.
• Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
• Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
• Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
• Accompagnement de l'intégration : Concevoir, structurer, gérer et animer un parcours d’intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
• Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d’emploi,
• Participation à l'administration du personnel et gestion des temps (contrat de travail, avenants, ...)
• Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions.
• Autres missions du service RH selon actualité.

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac+4/5 dans le domaine administratif ou RH.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.

Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.