INTERCONTROLE, filiale de Framatome, entité française de la Division Base Installée France, fournit des solutions en Contrôles Non Destructifs (CND) sûres, fiables, innovantes et compétitives pour les secteurs : nucléaire et industriel.

Intercontrôle recrute un(e) Alternant(e) Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Communication RH

• Communication mensuelle sur les arrivées au sein d'Intercontrôle

• Création de contenu pour la réalisation toutes les deux semaines d'un post RH sur LinkedIn

• Diffusion mensuelle des offres de recrutement en cours pour affichage sur site

• Création de supports RH à destination des actions relations écoles

• Création d'un guide de l'alternant IBN

• Animation de la communauté alternante

Formation

• Être l’interlocuteur des organismes de formation pour la gestion des formations ne relevant pas du Centre de Services Partagés,

• Assurer une partie de la saisie du réalisé dans l’outil de gestion de la formation,

• Tenir à jour les tableaux de bord d’avancement du réalisé (Excel),

• Assurer le suivi de la facturation en lien avec la comptabilité,

• Préparer les dossiers de demande de financement auprès de l’OPCO.

Gestion des carrières / effectifs

• Participation à l'analyse de la campagne GPEC (iCube)

• Contribution à l'exercice budgétaire avec les managers sur la projection de l’année de leurs besoins

• Suivi du Knowledge Transfert

Missions transverses

• Organiser la semaine du Handicap

• Organiser la semaine des métiers du nucléaire pour IBF

• Participer aux missions Emploi transverses

• Suivi des heures des intérimaires, transmission des heures à MANPOWER

Relations écoles

• Identifier les écoles et les cursus cibles puis mise en place de partenariats

• Se renseigner sur les évènements clés organisés par les écoles (forums, job dating, webinar etc.),

• Identifier et accompagner les Ambassadeurs dans leurs missions et assurer la bonne coordination du programme

• Participer ponctuellement à des évènements pour y représenter le groupe, rencontrer des étudiants et réceptionner les candidatures.

Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et cherchez une alternance pour 2 ans.

Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes également adepte des réseaux sociaux et familier(e) des environnements digitaux.

Vous aimez travailler dans un cadre de proximité, vous êtes à l’écoute, force de proposition et souhaitez vous investir dans une organisation à taille humaine.