Informations générales
Référence
DKA-REC-2026-4785
Date de début de diffusion
10/04/2026
Date de modification
10/04/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT - Doctrine / Méthodes / Préparation (Hors quart)
Intitulé du poste
Chargé méthodes (H/F) H/F
Collège
Cadre
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur Chargé méthodes (H/F).
Vos activités principales seront les suivantes :
- Mettre en cohérence et l’automatisation, en relation avec la communauté des CMP de l’entreprise, des livrables (reporting) produits par Dalkia EN à destination des sites
- Etre en charge du suivi et de l’agrégation des KPI internes & externes pour l’ensemble des prestations opérées par Dalkia EN sur le périmètre Tertiaire des sites industriels d’EDF
- Assurer l’assistance et la formation auprès des sites opérationnels
- Gérer le déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation
- Respecter les procédures/processus touchant l'exploitation
- Assurer l'interface avec le service informatique Siège
- Etre présent à des réseaux d’experts internes ou externes, assurer la vielle technique et règlementaire
- Contrôler l'avancement des développements, suivi de l’évolution des projets
- Analyser les résultats et des performances
- Effectuer la vérification du suivi, en support des sites, des DI, DNAI, DNAI-T
- Identifier et analyser des dérives éventuelles de gestion des DI, DNAI, DNAI-T
- En support des sites, gérer les accès fournisseurs et personnels Dalkia EN
- Etre garant de la cohérence, de l’exhaustivité et d’exactitude des données de sortie de Dalkia EN
- Uniformiser les connaissances des acteurs opérationnels de DALKIA EN de son périmètre sur les outils mis à disposition par EDF SA :
o PILOTIMMO : portail qui permet aux occupants des sites EDF d’émettre et de suivre le traitement des DI et des DNAI ainsi que d’accéder à certains services
o SAM FM : GMAO - interfacée avec l’outil Pilotimmo, permet de piloter l’ensemble des interventions préventives et correctives délivrées par les Fournisseurs
o IMMOCONFORME : outil de gestion électronique documentaire permettant de piloter la conformité réglementaire et démarches relatives à la santé, sécurité et environnement
Profil souhaité
- Connaître les outils d'exploitation, DALKIA et EDF
- Pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques
- Savoir organiser et planifier le travail
- Management d’équipe
- Animer des formations
- Travailler en mode projet et en mode transverse
- Analyser, diagnostiquer, être force de proposition
- Définir / Gérer / Suivre un budget
- Connaître les règles de gestion de l'entreprise
- Savoir gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d’aisance relationnelle
- Avoir le sens du client (interne ou externe)
Date souhaitée de début de mission
09/04/2026
Société
Dalkia
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Ville
MAUGUIO (34130)
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +2
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
5 ans
Compétences transverses
Sens du résultat
Salaire brut (minimum)
30k
Salaire brut (maximum)
40k
Devise
EUR
Périodicité
Annuel