Dans un contexte de développement de nos réseaux, nous recrutons au sein de l’Agence de Supervision de la Gestion des Accès au Réseau et du Dépannage (ASGARD) notre futur-e :

Superviseur H/F Exploitation Dépannage

En contact direct avec le terrain, vous assurez les missions suivantes en garantissant l’application des règles techniques, administratives et de sécurité des intervenants et des tiers:

- Gestion des accès (GDA) : coordonner et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité HTA BT pour toutes les interventions et notamment pour les nouveaux raccordements (clients, producteurs)

- Gestion des dépannages (GDD) : assurer la gestion et le pilotage de dépannages de façon optimale à l’aide des Smart-Grids afin de limiter l’impact pour les clients.

Les activités allient un relationnel varié et des compétences techniques, d’organisation, de rigueur dans l’application des normes et nécessitent la maitrise de différents outils informatiques.

Au cœur de l’innovation, devenez acteur de la transition énergétique !

 Coordonner les interventions sur le réseau électrique avec l’appui des nouvelles technologies Smart-Grids comme aide à la décision pour satisfaire tous nos clients.

Un accompagnement vous permettra de monter progressivement en compétences sur ces différents domaines.

Vous participez à l’ensemble des autres activités pour assurer le bon fonctionnement du Service (préparation et visite de chantiers, organisation dans le respect du temps de travail des interventions de dépannage, avis sur études, collecte d’éléments de reporting, maintien de bases de données plans, visites prévention…)

En cas d’évènement exceptionnel, du renfort au sein de l’équipe peut être demandé.

Ces missions s’inscrivent dans des horaires élargis sur un cycle de 8 semaines (35H): vous pratiquerez sur 6 semaines des horaires de journée entre 7h30 et 16h30 (avec pause méridienne) et contribuerez sur 2 semaines aux horaires élargis (une semaine matin 7h-12h45/13h30-15h45 ; une semaine après midi 9h15-11h45/12h30-18h).

A moyen terme, vous devez être en mesure d’intégrer les services continus 3x8 (compensations financières associées).

Envie d’en savoir plus sur Enedis, rendez vous sur sur https://www.enedis.fr

Votre formation :

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique élec (Électrotechnique, GEII, ATI...) avec de bonnes connaissances en électrotechnique.

Les profils de personnes titulaires d'un bac du domaine et d'une expérience d'une dizaine d'années au moins, en lien direct avec le métier, seront également étudiés.

Votre profil :

- Capacité d’adaptation  

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

- Autonomie et rigueur

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens des responsabilités et qualité de relationnel.

Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez-nous !

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Rémunération & Avantages

De 27 500 € à 31 600 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)

Une prime d’installation peut vous être proposée sous condition

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise

Congés spécifiques aidants

Comité d’entreprise (vacances, culturel…)