Informations générales
Référence
FRA-REC-2026-25410
Date de début de diffusion
23/07/2026
Date de modification
31/07/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Alternance - Chargé de recrutement F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées:
- Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating).
- Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d’intégration et retours d'expérience.
- Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens.
- Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers.
- Suivre les indicateurs liés au recrutement.
- Accompagner l’équipe RH dans des projets transverses – en fonction de l’actualité : changement logiciel gestion des temps
Profil souhaité
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
- Vous avez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse.
- Vous aimez prendre des initiatives.
- Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de coopération.
Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !
Date souhaitée de début de mission
01/09/2026
Société
Framatome
Localisation du poste
Ville
Ugine
Langue de l'offre
Français - English
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Expérience minimum souhaitée
Débutant