Intégré(e) au sein du pôle Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Collecter les informations liées aux nouveaux collaborateurs : création des dossiers du personnel, préparation des dossiers d’accueil, classement des documents administratifs reçus
• Réaliser les démarches administratives internes liées aux nouveaux arrivants
• Créer le profil des nouveaux collaborateurs sur le logiciel de paie
• Transmettre les documents d’adhésions des nouveaux collaborateurs aux organismes sociaux et de prévoyance
• Etablir les DPAE
• Classement et archivages
• Préparer et établir les éléments constitutifs des paies
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bords

D’autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de vos motivations et des projets du service.

Vos aptitudes personnelles :

Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous aimez travailler en équipe et faite preuve de discrétion.

Compétences techniques :

• Maîtrise du Pack Office (Excel);
• Techniques d’assistanat et de gestion

Votre parcours :

Vous êtes diplômé d’un Bac+2 de type BTS ou DUT Assistant(e) de Gestion, paie.

Vous disposez d’une expérience de 2 ans réussie sur des missions d’assistanat Paie, assistanat administratif.