Au sein de la Direction des Rémunérations vous serez rattaché(e) à la
Responsable Mobilité Internationale.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous participez à la gestion opérationnelle du départ et du retour des expatriés. 

Vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

- Elaborer les packages selon les politiques de mobilité en place et les présenter aux RRH ainsi - qu’aux salariés.
- Gérer les aspects administratifs relatifs à la mobilité internationale qui en
découlent (rédaction des contrats, gestion des formalités légales, coordination de la paie et du briefing fiscal, coordination avec les entités d’accueil…).
- Faire évoluer les documents de communication.
- Suivre les factures relatives au scope.
- Participer aux projets du service.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Mobilité Internationale en école ou équivalent universitaire.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (lu, écrit et parlé) et une bonne maîtrise du Pack office et notamment Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens analytique, votre capacité à travailler et à
prioriser dans des situations complexes et des délais courts, votre aisance
relationnelle, votre capacité à travailler, à communiquer avec et à convaincre
des interlocuteurs multiples et votre capacité à travailler en équipe et en mode
de projet.